O Que faz um Advogado Trabalhista?
Um advogado trabalhista atua em processos e disputas entre empresas e empregados. Ele tanto pode representar os interesses da empresa quanto do trabalhador.
Em questões como erro em verbas rescisórias, cálculo de horas extras ou férias, não pagamento de comissões ou desvio de função, é bastante comum empresário e trabalhador contratar advogados trabalhistas.
Primeiramente o advogado trabalhista analisa as questões apresentadas, identifica o que cada um deseja e tenta fazer as partes entrarem em acordo, sem que haja a necessidade de um processo jurídico.
Caso as partes não entrem em acordo, cabe ao advogado trabalhista elaborar o caso para apresentar ao Tribunal de Justiça. Neste momento ele precisa apresentar o caso embasado nas leis trabalhistas.
Ele entra em contato com possíveis testemunhas e coleta o depoimento delas para embasar o caso.
É de responsabilidade do Advogado Trabalhista acompanhar o processo, saber em quais instâncias ele está sendo analisado e informar seu cliente da evolução do processo.
O Advogado Trabalhista orienta seu cliente sobre como proceder no caso de ter que prestar depoimento junto ao juiz.
Além de representar clientes em processos trabalhistas, o advogado trabalhista pode prestar consultoria para empresas em questões de contratação e demissão de trabalhadores.
Alguns Serviços Advocatícios para Empresas
- Advocacia Preventiva e Contenciosa.
- Assessoria e Consultoria Jurídica.
- Auditoria nos processos documentos de RH/Administração de Pessoal.
- Defesa de Reclamações Trabalhistas em todas as instâncias
- Medidas judiciais e extrajudiciais
- Pareceres
- Relações com sindicatos
- Questões que envolvem terceirização de serviços
- Suporte ao atendimento de Auditorias e Fiscalizações
- Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT)
Alguns Serviços Advocatícios para Trabalhadores
- Rescisão Contratual / Verba Rescisória / Seguro Desemprego
- Comissão: Não incidência das comissões nas verbas trabalhistas
- Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade
- Danos Morais e Materiais, inclusive por acidente do trabalho
- Equiparação Salarial
- Horas Extras e Jornada excessiva de trabalho
- Reintegração de Empregada Gestante
- Reversão de demissão por justa causa
- Acúmulo e desvio de função
- Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Advogado do Trabalho para os Bairros da Zona Leste de São Paulo
- Advogado Trabalhista em São Miguel Paulista
- Advogado Trabalhista no Belenzinho
- Advogado Trabalhista na Água Rasa
- Advogado Trabalhista na Bresser
- Advogado Trabalhista na Mooca
- Advogado Trabalhista na Penha
- Advogado Trabalhista na Vila Carrão
- Advogado Trabalhista na Vila Esperança
- Advogado Trabalhista na Vila Formosa
- Advogado Trabalhista na Vila Guilhermina
- Advogado Trabalhista na Vila Manchester
- Advogado Trabalhista na Vila Matilde
- Advogado Trabalhista no Anália Franco
- Advogado Trabalhista no Aricanduva
- Advogado Trabalhista no Brás
Outros Temas Relacionados a Leis Trabalhistas mais procurados pelos Trabalhadores
Reclamação Trabalhista - Execução Trabalhista - Acidente de Trabalho – Assédio Moral - Formação, Alteração e Extinção da Relação de Emprego - Dispensa Sem Justa Causa - Depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) - Descanso Semanal Remunerado -Férias - Horas Extras - Décimo Terceiro Salário - Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social - Período de experiência - Cálculo Prévio de Verba Trabalhista.
Listagem Exemplificativa. Consulte-nos sobre sua necessidade.